使用指导来吸引并保留最好的员工

朱迪林登贝格和大卫沃森
最后更新于2015年2月12日星期四
您的公司仅仅是员工职业生涯的踏脚石,还是最聪明,最聪明的地方指导可以帮助您创建一个吸引和保留劳动力所提供的环境的环境。

我记得我发誓的那一刻,我将永远重视我的员工。这是90年代后期,我是销售的头,我的老板坐在桌旁。"销售人员是十几个," he said. "我可以取代明天在这里工作的人,而不是错过一个节拍。"这告诉我我需要了解我对组织的价值的一切,而且它没有'在我离开之前需要很久并开始我自己的公司。

我的老板's thinking wasn'1990年代的非典型。工人很丰富,管理层可以统治一个"顺我者昌逆我者亡"心态。但不再是。

随着婴儿潮一代 - 所有80多百万 - 他们从劳动力开始并退休到退休,劳动力池正在萎缩。不,鸡少,那就没有't意味着天空正在下降。但它确实意味着将自己区分为才华横溢的员工目的地的组织将看到他们的股票上涨......而且不仅仅是在华尔街。

一家优质的公司需要优质的人。为了吸引质量的人 - 并保持他们 - 一家公司必须创造一种对最好的和最聪明的文化,而不仅仅是在短期内,而且在长期内也是如此。他们必须成为"destination"公司,而不是踩石头更大,更好的工作。质量指导计划可以帮助公司做到这一点。

指导可以帮助建立一个组织文化,这对增长机会的顶级人才有吸引力。指导是一种有形的方式,可以展示他们有价值的员工,而且公司'未来包括他们。导师提供职业指导,建立技能集和通过组织知识。 Protégés拥有职业洞察力,可以帮助他们提供和获得长期价值。

我们已与大量的公司合作,这是通过内部指导计划吸引和留住才华横溢的人的道路。由于需要Mentor-Protégé对彼此足够接近,因此在组织的墙壁中进行了大多数指导计划,以促进会议和项目。但技术和电子学习能力的进步使得波士顿的执行官可以在公司的一个遥远的澳大利亚的遥远的公司中围栏的Protégé导师。通过在线指导,消除了地理壁垒,以便与分散的劳动力的公司可以符合最佳的Mentor-Protégé组合,而不管位置如何。

有关的: 有效指导的基础

在线指导计划提供了一种系统的过程,可以使用导师匹配Protégé,并根据能力,知识和目标提供最佳比赛 - 类似于导师和Protégés的在线匹配服务。不仅猜测工作避免配对,它提供了一致性,是非歧视性和成本效益。在线培训可以提供定制的Protégé开发计划,协助调度会议以及跟踪和报告结果。例如,在线指导程序可以具有进行评估调查的能力,分析数据和测量底线结果,以便公司可以快速辨别指导计划的价值给他们的组织。

无论您是在线还是传统指导计划,它'重要的是跟随测试的做法。不仅仅是任何人都可以导师。绝大多数指导计划失败,因为指导的核心概念存在暗示的简单。要开发可持续的指导计划,请尝试遵循这五项最佳实践:

  1. 设定业务目标。 Don'建立一个指导计划只是因为它是一个很好的商业惯例。根据稳固的业务目标制定辅导计划,例如增加多样性或使您的组织更好的工作地点。
     

  2. 了解为什么你想要保留你的才华横溢的员工。 麦肯锡和公司在决定哪家公司加入并留下时,他们寻找什么样的人。答案:一家伟大的公司和一份伟大的工作。有才华的员工希望令人兴奋的挑战和充足的发展和成长机会。他们离开,因为他们很无聊。指导可以提供增长挑战并留住才华横溢的员工。
     
  3. 租用知识渊博和有才华的指南。 Don't成为统计数据,并开始一个最终失败的指导计划。获取经验丰富的指导顾问的帮助,以朝着正确的方向引导你。它'LL节省您的时间和金钱,并导致指导程序为贵公司添加价值。
     
  4. 显示底线结果。 失去有才华的员工,浪费人才成本。在此过程中纳入评估调查,以便您可以指出指导如何帮助招聘,保留,士气,生产力和增长。
     
  5. 从顶部获得承诺。 请记住,无论您设计的任何程序,否则除非它具有公司领导者的可见支持,否则它不会有效。

指导为员工和公司提供双赢的关系。公司可以成为雇主选择 - 目的地而不是踏脚石 - 员工将在其职业生涯中获得有价值的指导,发展和意义。

所以你今天是哪一个,目的地或踩踏石公司's and tomorrow'最高人才?质量指导计划可以对答案产生差异。

版权所有©2007. Lindenberger集团和Trainright解决方案。


Judith Lindenberger,Lindenberger Group校长校长已收到国家雅典娜卓越奖两次卓越奖,是顾问和演讲者的高度追捧。她可以达到(609)730-1049或 [电子邮件 protected].

大卫·沃森(Traingright Solutions)总裁沃森是电子学习行业的领导者和历史。他可以达到(502)292-4039或 [电子邮件 protected].

Lindenberger集团和Trailitright Solutions已开发出在线指导计划。

 
Follow us
免费商务提示您的收件箱
________________________________________

特色

ezoic.报告此广告
ezoic.报告此广告

ezoic.报告此广告