人力资源和管理档案馆

4 2012年出入业务的4个提示

过去几年对小型企业来说是艰难的,但是对于正确的计划,您可以看到您的业务在2012年的实际增长。阅读作者Doug和Polly White表示您可以做到2012年至2012年为您的业务成为一个美好的一年。

12个在中东开展业务提示

全球经济不确定性导致一些企业将刹车对其海外的扩张计划制定。但正是这种犹豫,结合了GCC的独特商业气氛,使2010年成为建立在海湾地区存在的理想时间。

为什么经理应该关心现金网投注忠诚度

任何公司的长期成功都依赖于其人民的质量和忠诚度。然而,当时间艰难时,雇主往往会揭开现金网投注以降低成本,这对客户满意和忠诚度直接影响。这里'在您需要了解现金网投注忠诚对盈利能力的影响。

贪婪,金钱及其对管理的影响

当销售配额和其他目标与收入相关时,它就不了'T始终导致动力销售队伍。相反,它可以分解团队合作并破坏士气。这里'更多关于贪婪和金钱如何对现金网投注有害' performance.

关于绿色的4个神话

许多企业希望绿色,但挂断各种借口和误解。以下是四个主要的神话小企业相信环境可持续性。

家族企业

什么'是将家庭成员带入业务的最佳方式?本文介绍了一些做事的正确和错误的方法。

环境可持续性和您的小企业

在本系列的第1部分中,我们被击败了 四个年轻的绿色神话。在这里,在第2部分中,您的业务可以做的12个想法,以帮助环境甚至减少您的费用。

当坏事发生在良好的业主主人身上

经营业务可能是一个丧事务的工作。有一个糟糕的一天的客户对你造成挫折,有人张贴了一个讨厌的回复你的一个博客参赛作品,或者一个不满意的客户与他们所有的Facebook的朋友分享他们的不满意。以下是帮助您处理负面反馈和批评的三个提示。

实际原因业务失败

那里'毫无疑问,这几天,商业贷款很难来,而你've可能听说至少有一个关闭的企业,因为银行拒绝了他们的贷款请求。但是缺乏资金在许多业务失败背后的真正原因还是别的东西?这里'S销售顾问的想法是什么。

为什么工作场所团队失败(和7个想法来解决它们)

工作场所的许多团队从未设计成功开始。了解为什么,然后使用这七个提示来构建更好的团队。

It's Your Ship

在本书摘录中,海军队长D. Michael Abrashoff揭示了塑造船的管理原则 美国羽绒,进入领导模式,作为在商业世界中庆祝的渐进性。

让你的客户说"Wow!"

你 know you need to provide good service to have satisfied customers. But if you want to win them over for life, you have to provide 卓越 customer service.

平衡太多,不够的工作

什么更紧张?需要长时间延伸10至12小时的工作量?或者迫使你进食你的金融垫子的缓慢而安静的工作流动?两个极端都很令人不安,两者都在不可预测的商业所有权世界中很常见。

Jest实践:工作场所幽默的最佳实践

最重要的是,工作场所的幽默可以具有有益的效果。然而并非所有的幽默都是幽默的。挑战:如何在不伤害其他人或严重破坏公司的情况下,如何将适当的幽默和乐趣进行进入我们的认真工作。这里'讲授在工作场所做出幽默的指导。

赢得所有费用

"Winning at all costs"可能听起来很好的商业建议,但它'没有。也许你的经营理念就是'去飞行和你'd更好地尝试别的东西。或者可能降低您的价格,以击败竞争将使您的利润进入您的利润,而不是您的业务。

这里好的想法

在公司董事会客房内找不到降低成本和提高生产力的最佳创意。最好的想法是那些最接近工作的人。他们知道是什么让他们从做出最好的事情。 他们所需要的只是一个得到确定和实施的想法的系统。

合并的公司需要统一的Salesforce来避免"销售游牧民族的乐队," Realize Goals

在录制的兼职作品和兆兼任的时候,如果您的新创建的公司实现其目标,则创建具有通用语言和单个信息的统一销售队伍。了解一些进步公司正在做些什么来实现这一目标。

期待意外可以保存您的贸易展

灾难来自无处。巨大的雷暴可以击出电源和电话线。在当地餐厅的Iffy餐,你的工作人员在他们的背上有一个持有的食物中毒。你是如何准备的?

两个女人,一份工作

工作分享 - 它'一个好主意,但它可以工作吗?除了文书工作之外,它可以为任何事情工作吗?答案是肯定的,这摘录 开明的权力 告诉两名女性如何谈论金融机构进入让他们分享副总统的立场。

摘录:女孩'启动自己的业务指南

思考"What'你最喜欢的电视节目"是一个奇怪的面试问题吗?你'D感到惊讶你可以了解潜在现金网投注,潜在的现金网投注是如此不寻常的问题。在这摘录中阅读更多 那位女孩'启动自己的业务指南.

2005年减少现金网投注营业额的常识指南

寻找,招聘和培训现金网投注昂贵且耗时。如果营业额太高,它可以吸出一个蓬勃发展的业务。幸运的是,现金网投注的营业额是可以预防的。使用这些常识指南减少您业务的现金网投注营业额。

如何为现金网投注提供反馈

向您的现金网投注提供反馈对于构建成功组织至关重要。以下是您可以纠正它们的常见反馈错误和方式。

改变销售队伍

你'在伟大的新产品上培训了您的销售团队'准备卖。但是在这个领域,他们只是aren'促进它。听起来有点熟?它'委托销售人员中的一个常见问题。了解如何让您的销售队伍进行您想要的事情。

撕裂的经理

经理经常发现自己扮演中间人的角色,因为这就是他们在中间的内容。那么你如何代表上层梯队的观点,并保护同时在你下面工作的人的兴趣?

泰坦尼克号错误

什么 can businesses, and dot coms in particular, learn from the 蒂坦尼克的沉没?你不'不得不访问海底,欣赏这场灾难所带来的真理。

你r Team Is Your Most Important Customer

贵公司的质量'客户服务应匹配您为贵公司所看到的愿景's future. 大学教师't miss the mark 忘记您最重要的资产是什么 - 您的现金网投注! 

你的现金网投注是否正在冲浪而不是工作?

由于公司在互联网上更加依赖于商业用途,因此现金网投注滥用的机会也是如此。以前在休息室浪费时间的现金网投注现在正在互联网上浪费时间 - 用于非商业用法。 发现关键问题 雇主需要意识到"unauthorized"现金网投注的互联网使用。

让你的建议计划有意义

市场今天需要更大的创新。为了维护一个适应性和响应的组织,您必须制定积极征求您现金网投注每个级别的投入的文化。  点击这里 出于改善贵公司的实际方法's suggestion scheme.

10步,1天战略计划

你 don’t have to kill a tree or shut down the office for a week to create a successful strategic plan. In fact, you can create a successful plan for your business in just one day, and in only ten steps.

意大利面条管理综合症

许多公司通过挑选一群人来运作,向经理促进他们,然后将它们扔在像意大利面条这样的墙上看什么棍子。不幸的是,那些唐的人't "stick"让良好的现金网投注离开,最终成本耗费公司的营业额大量资金并损失生产力。 这里'我们如何避免您在您的业务中避免意大利面管理综合症。

解决问题的正确方法

每个企业都有内部问题,最好的企业不断解决解决模式。 这里 are ten steps to solve problems so that they don'继续发生。

谨防尝试遏制工人吸烟的法律影响

雇主寻求通过在其非工作活动中讨论禁令或对吸烟者施加更高的保健保费来劝阻吸烟的雇主应小心翼翼地进行谨慎行事,以确保他们的行为遵守法律。 找出你需要知道的东西,以避免成为诉讼的目标。

吸烟者和贵公司's Bottom Line

贵公司是否有吸烟的现金网投注?吸烟者不仅危及自己的健康;他们还可以花费大雄鹿的企业! 考虑促进无烟劳动力的这些原因。

小想法的力量

当管理者思考促进工人的想法时,他们想在家里跑步 - 承诺名利和财富的超级突破时,这并不奇怪。然而,在小型想法之后,它实际上是聪明的,因为他们是真正的行动。

扭转萧条

业务经常出现刺激,但那些缓慢的法术似乎拖延了太久。了解如何快速扭转业务的衰退......并避免将来避开! 

为什么您的业务应该保持小

令人惊讶的是,保持您的业务,对您和您的客户有利。了解为什么更大的isn't always better.

如何建立一个有效的销售团队

如果你'在招聘销售人员的位置,你'重新诱惑雇用最外向的健谈候选人。但它'实际上,略微不达到的人格类型,使销售人员更好。 找出为什么。

向新经理建议

只是开始你的管理职业?喜欢与否,你的下属是不断观察你的,他们看到的是直接影响他们在工作中的行为以及你如何成功或失败作为经理。 这篇文章来自作者的 简单的解决方案 可以帮助新的管理人员在右脚上开始。

即将到来的劳动力短缺:小说或现实?

随着婴儿潮一代的一代快速接近退休,许多人已经宣布了迫在眉睫的劳动力短缺。然而,其他人摧毁了那些警告,留下了我们其他人,没有明确了解如何准备,如果我们甚至应该。 

调查发现现金网投注满足的内容

根据人力资源管理的工作满意度调查发布的社会,近八个现金网投注每十名现金网投注都对其的工作满意,并说出福利,赔偿和工作/生活平衡是他们整体工作满意度的最重要因素。

安全做出最佳实践

大学教师't wait until it'太晚了!阅读这些提示如何避免工作场所事故。

运行世界的妇女

妇女正在开展男性的两倍,并成为传统和新的全球电子商务市场中的主要力量。点击此处查看妇女传统上被鼓励培养的人际习惯以及他们在国际业务中的绝对不可或缺。

赢得或失去取决于拥有合适的人

无论您进入哪些业务,有合适的人都决定了成功或失败。那么你怎么能确保你'雇用合适的人? 这里 are a few ideas to help.

转向营业额

随着失业率附近的失业率,营业额是企业的大问题!遵循这些建议,让您的现金网投注幸福和雇用!  

关于年轻工人的4个神话

如果你 employ younger workers, you may have noticed a difference in the way they act compared to those several years older. Is it immaturity? Poor work ethic? Just plain laziness? Or is something else at play? 学习关于这一新一代现金网投注的四个神话。

将您的组织从高端转变为高保留

每年美国企业花费数十亿美元招募并更换现金网投注。但它没有'不得不这样的方式。现金网投注通常戒掉五个原因之一。 了解他们是什么以及你可以做些什么。

负责团队合作

与流行的信仰相反,团队合作不仅仅是一个小组进程 - 它'是个人责任和技能。今天所有的工作都是团队合作,挑战是与你没有权威的其他人完成一些事情。 以下是负责任地工作的九个钥匙,从新书中摘录"团队合作是个体技能。"

解决工作场所冲突

工作场所冲突导致生产力降低,现金网投注之间的压力增加,妨碍性能,高营业额,缺勤,缺勤,暴力和死亡。 以下是四个步骤,您可以在成为问题之前解决工作场所冲突。

战争原则

即使在战争中,有原则。战争涉及仔细规划和考虑 - 非常像经营业务。

分享您的成功计划

与与您合作的人员阐明并分享您组织的使命,目的和目标。这将使他们具有归属感和与大局的连接 - 并将授权并激励他们为您提供最佳状态。 了解应与每个现金网投注定义和共享的七个关键区域。

阻止现金网投注失败

你有没有注意到你对现金网投注不满意的时候会发生什么'表演?你是否意识到它,你开始创建一个"failure mindset" for them. 在它开始之前停止它。

创造一个积极的劳动力来炫耀你的客户

鉴于选择与积极的,乐观的现金网投注交易"can-do"态度或处理一个心怀不满的,分心,不感兴趣的人,你会选择哪一个?你的现金网投注'态度可以制造或打破您的业务与客户的关系。

 

 

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