小企业主如何降低假期压力

珍妮特阿特阁
上次更新于2020年11月25日星期三
小企业主经常发现家庭承诺,假日购物和他们的业务需求结合起来,使假日季节非常紧张。您可以通过将这些提示工作到工作来缓解一些压力。 
减少假期压力
图片来源:Depositphotos

在假期期间运行小型业务让您觉得更像是一个散步节日欢呼的人吗?如果是这样,它'毫不奇怪,特别是今年。 美国的压力2020 哈里斯民意调查的调查代表 美国心理协会 reveals that 10个成年人近8人(78%)表示,冠状病毒大流行是2020年生活中生活中的重要压力来源。  

那些增加的压力水平影响您的客户和员工以及您的员工。增加的压力可能会影响客户和员工之间的互动,以及今日假期的消费者购物习惯和员工出席。  

增加了业务压力源的增加和运行业务的正常压力是对年终盈利能力的担忧,关于年终奖金的决定,关于持有假日派对的决定以及让员工们渴望的愿望和激励他们的愿望'd宁愿不工作。而且,好像所有这些压力源都在'T足,企业主经常花更多工作季节工作,减少他们可以为自己提供准备的时间和享受自己的家庭假期。

不幸的是,当您是企业所有者时,无法完全避免假期压力灶效果。然而,有些事情可以做些事情来减少季节性压力,并给自己更多时间来享受假日季节。以下是需要考虑的事情:

管理自己的期望

喜欢它,你'重申不可立识。你可以'无处不在,可以'做你或其他人希望你这样做的一切。而且,即使节日季节可能对您的业务至关重要,您的家人和朋友也很重要。所以,你的健康也是如此。为避免自己疯狂,疏远家庭,或让自己生病,在估计你的时候是合理的'LL能够在假期期间完成。

设置更合理的假期

如果您运行零售店,并且能够设置自己的工作时间,请制作合理的时间。你真的会在下午9点和午夜之间做足够的销量,而保证在圣诞节前一周持续休息时间吗?在决定之前,考虑额外的薪资和公用事业费用,以及任何潜在的危险(即,抢劫,冰冷或雪道),您或您的员工将持续到迟到。

如果您的业务在办公室,那么'依靠步入式交通,考虑在假期早期结束。更改您的语音邮件以表明您的假期时间是多少。语音邮件应告诉客户留言或发送电子邮件,以便如果必须的话,可以向您的业务发送到您的业务。

为自己安排时间

然后,坚持你的日程安排。是的,如果这是你忙碌的季节,这可能很难做到,但是每周工作70小时来运营业务并为您的家庭度假完成所有的东西,都会在身体和情感上佩戴你。相信与否,您的业务赢得了'如果你休息一下,那就崩溃了。如果您有员工,请确保他们知道在哪些条件下,他们应该与您联系,以及他们应该自己处理的情况。 

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在营业时间去购物

安排一些时间休息,以便您可以处理您的一些个人假日购物,在其他人正在工作的那一天。你应该'T感到内疚,但如果你这样做,请记住你每周工作超过40小时的所有时间,并考虑您的日期购物时间回报。

为员工提供必要的信息

员工赢了'如果他们没有,可以在你的缺席中管理'T有所需的资源来做。请确保他们知道寄存器磁带,钉,纸袋或其他耗材等供应。分发和发布关于在紧急情况的情况下进行的信息,例如涉及员工或客户的火灾,店内伤害或医疗紧急情况,管道或其他泄漏,互联网中断,计算机故障等。确保他们知道该怎么做谁在抢劫事件中打电话或者他们看到包裹留下无人看管或其他可疑活动。

让你的员工' Holidays Brighter

您的员工也可能在假期时受到紧张和压力。这可能导致他们犯错误,或者试图在应该在工作时冲浪寻找礼物。如果可能,帮助减轻员工'压力(并让他们专注于他们的工作'在办公室里,通过让他们在工作日中需要几个小时的有偿时间来完成购物或其他家务。为了做出这项工作,决定你的小时数'LL允许,是否必须提前安排距离办公室的时间,以及他们是否可以在一天内完成时间,或者将它们分成几天(即,午餐时的额外时间4天)。如果可以的话'T为每项员工提供支付的超时,考虑为他们提供灵活时间安排,因此它们仍然工作相同的小时数,但可以转移他们工作的一天的时间。 

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与值得信赖的竞争对手合作

如果您的服务业务通常处理服务紧急情况(即管道,供暖,电动等)与在假期期间处理紧急服务电话的信誉良好的竞争对手。决定您的日子和时间'每个封面都是另一个。提前同意谁会"own"任何全新客户都为未来的营销目的。

发布您的假日营业时间

最重要的是客户将尊重您和您的员工'渴望在假期期间与家人和亲人度过优质时光,只要你让他们知道那些时间是什么。如果你'重新服务业务,将关闭假期休息的业务,发送电子邮件给您的客户,陈述您的假期时间,并在您的网站上发布信息。如果您有紧急联系电话或电子邮件地址使用,请在您的公告中包含。如果您有在线店面,请确保它包括关于运输时间的现实估算。并且,请务必在您的Google我的业务时间发布您的假日营业时间,并为商业页面进行Bing。

大学教师’t Give Clients Your Cell Phone Number

或者,如果您已经拥有,请提前警告他们,您将在您将在假期休息期间不会乘事日常业务电话。告诉他们,如果他们有紧急情况向您发送标记紧急的电子邮件,并详细解释紧急情况,所以您可以决定如何处理它 - 没有最初与客户交谈。

跳过场外假日派对 

或者在2020年,跳过任何假期派对。你的场外假日派对可能是传统,但你不'想危及你的员工及其家人 - 或者在社区中的超级展位活动后面的当地报纸故事中出现。此外,在那里'在您的员工中,偏离现场派对的好几率。一方面,他们可以享受免费的一餐,有机会与他们的同事交往,但另一方面,他们可能会感到压力以展示它们'd宁愿做别的东西,因为"the boss"抛弃派对并希望他们参加。

而不是昂贵的场外党(以及员工派对的任何潜在责任,也考虑在现场供应的自助午餐作为假日娱乐,或者除了任何定期假期奖金之外还提供礼品卡分发。

让你的家人提供帮助

大学教师't assume they won't, and don'威胁他们赢了的孩子'如果他们没有,请获得礼物'帮助。相反,试图让它变得有趣。选择家庭的每个成员都喜欢或者没有选择'介意,可以在合理的时间内进行。如果您可以安排它,所以每个人都在与背景中的假日音乐一起使用的时间,它可以让每个人都在假期的心情。赞美他们,让他们知道他们的工作是多少,而不是'如果一切都没有压力't完美或完全按照你'd do things.

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记住假期是什么

无论你的宗教信仰是什么,是什么让这一年的特殊,就是它'撒谎和平,喜悦和爱的时间,以及与家人和朋友分享经验和记忆。

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关于作者:
珍妮特阿特是屡获殊荣的创始人  商业知识 小企业网站和信息资源。珍妮特也是作者 家庭办公室和小型商务答案书 而且 商业知识:具有有限预算的家庭基础和微型企业的运营指南。  Follow Janet on 推特 和上 linkedin

 
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