成为可信的沟通者:
诚实诚实你的政策!

由Craig Harrison.
最后更新于2013年8月1日星期四
这里'如何在您的工作场所沟通中获得可信度。

当你说话时,人们会听吗?你不'T必须是赫特顿指挥在工作场所的关注和尊重。但你必须可信。

工作场所的可信度意味着可信度。简单地说,人们相信你说什么吗?您的声誉是否基于讲述真相的轨道记录?您的估计是否准确,您的预测现实和您的单词固体?或者你是一个大型谈话者,讲故事者还是旋转医生?努力成为可靠的沟通者。

说话和写作的正确方法
从您提交简历的那一刻起,然后采访工作,可信度计数器已激活。是你的简历'S断言准确,您的年表事实和您的附属机构,学位和奖励正确吗?无论是口语还是书面,我们的沟通都必须承受真实性的测试。

你是不是"found out"在面试过程中,当你撒谎,混乱或歪曲你的成就时,你可以失去你的工作并造成职业生涯。普利策奖获作者已被撤消,如假设的战争英雄和许多政治家,通过刺激或完全伪造一个'过去成就。你'当你撒谎时,RE也易于勒索,然后受到威胁。正如我们'刚刚看到,没有"luck of the Irish"当你撒谎你的凭证时,甚至作为脑袋足球教练,为Notre Dame战斗爱尔兰人。

对于企业家来说,这尤其如此。你是你的事。你必须超越责备。即使是一丝不正确的不诚实也可能是致命的。您的目标是通过您的言语和行为渗出完整性。

你的话是你的债券
人们听你说的是什么以及你的说法。在每一项工作情况下,你有机会被称为他或她的话语。相反,你可以别名地遮挡真相,告诉人们他们想要听到的东西,或者在法庭法庭上的交叉检查下可能会在被告人中解析。

We'所有人都听说那个狼狼那么多次,当一只狼终于出现时,人们已经停止了倾听。这个男孩'由于不存在,因此信誉长期以来。工作场所也是如此。无论你是哭泣,性别歧视,年龄或偏袒吗?'重要的是,您的索赔都有信任。如果您错误地指责或归于其他否则发生的行动的动机,则为每个人都做一个孤立。

单词是棍棒和石头
除了歪曲自己的成就或能力之外,对他人的断言是谨慎的。人物暗杀可能对职业生涯致命,而不仅仅是你的人'重新亵渎。无论你是不是'经理您的话语对他们的重量负重,影响他人。闲聊别人或传播虚假甚至半真半假可以将你与你身体危险,不值得信任和最终不可追加。

工作场所成功的一个钥匙是从您的同事的信任。如果你是闲聊或背叛的信心,你会摧毁自己的信誉 - 作为一个尊敬的同事,一个安全的信念,盟友。

乘坐高路
工作场所为您提供充分的机会,以获得可信度。每次你截止日期,做你说的话'LL在需要其他人的情况下,公司部门大大,您的信誉升起。

当你捍卫荣誉的荣誉 '目前,拒绝从事八卦,或者谨慎,或者谨慎地给予同事的疑问,你正在展示智慧和专业性,这提高了你在工作场所的信誉。

同样,当你"say the right thing" or "do the right thing"在道德情况下,您的可信度得到了增强。

告诉它就是
员工们在承认错误方面跌倒了。可信的沟通者可以在直接和直接的方式中承认错误或错误。每个人都犯错误,但可信的沟通者可以解决他们并彻底纠正他们,恢复对他或她自己的信心。缺乏信誉的人可能会努力掩盖,忽视或最大限度地减少他们的愚蠢,通常会复制他们的方式错误。最终,它'不太重要的是你犯了一个错误,而不是你修复它,并可以向其他人保证't happen again.

知道何时说不
可信的沟通者并不是'T只是告诉别人他们想听到什么。我们可以说的生活很容易"yes"我们收到的每个请求。然而,现实地,同意你最终可以的东西'T递送对您的声誉有害。培养坚韧说"no" when it'正确的答案,即使通过它可能不是受欢迎的答案。从长远来看,即使新闻ISN,您将尊重您的评估,决策和确定的准确性'听到所有人听的耳朵的音乐。有时真相是'流行或漂亮,但一个人是一个人"straight shooter"所有人都受到尊重。

赚取你的条纹
努力提高工作中的信誉和职业关系。你'll know you'当你听到别人告诉你他们知道他们可以依靠你,对你的预测有信心,并在他们的知识中感到安全're on the team. Don't是可信的。努力令人难以置信!

关于作者
Craig Harrison是一个发言者,培训师和顾问,他们使沟通和客户服务乐趣,轻松地为客户提供乐趣。听听他的声音,电话(888)450-0664。否则你可以访问他的网站 http://www.expressionsofexcellence.com 或发送电子邮件给 [电子邮件 protected].
 
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